FAQs - Wie kann ich als Führungskraft meine MitarbeiterInnen in ihrer Selbstfürsorge unterstützen?

  1. Die Eigenwahrnehmung überprüfen. Wie gehe ICH mit Arbeitsdruck um? Was denke ich über Pausen?
  2. Know-How aneignen – Selbstfürsorge vorleben.
  3. Angebote zur Schulung der Selbstfürsorge anbieten.
  4. Für gesunde Unternehmenskultur sorgen. Anerkennung und Wertschätzung gegenüber MitarbeiterInnen ausdrücken.