Das Bemühen um die Gesundheit hat sich in vielen Unternehmen etabliert: Obstkörbe stehen nahezu in jeder Abteilung bereit, Firmen-Teams melden sich zu Laufevents an und die Anzahl an gebuchten Seminaren und Workshops für Stressmanagement ua. hat ihren Zenit längst erreicht.
Schlagworte wie Change, Agilität und Digitalisierung betreffen nahezu alle Branchen.
Ebenso wie Burnout, Krankenstandstage und der Kampf um leistbares, qualifiziertes Personal.
Weiterhin kämpfen viele Unternehmen mit hohen Kosten durch Mitarbeiter-Fluktuation, Ausfällen durch Burnout und verbesserungswürdige abteilungsübergreifende Kommunikation. MitarbeiterInnen, die sich wohl fühlen sind motivierter, belastbarer, leistungsfähiger. Dies zeigen auch aktuelle Studien und Erfahrungen: Die individuellen Bedürfnisse nach Wohlbefinden bei der Arbeit und Life-Balance sind längst nicht erreicht. Und dafür braucht es eben mehr als populäre Aktionen. Denn ist die Arbeitszufriedenheit hoch, haben MitarbeiterInnen deutlich geringere Ambition, das Unternehmen zu verlassen.
In diesem inspirierender Vortrag mit aktuellen Infos aus Studien & Praxisbeispielen beschäftigen wir uns mit Fragen wie: